云南理工职业学院
2020年教师招聘公告
想要不坐班、弹性工作、时间灵活、高薪酬
又想解决住房问题
云南理工职业学院
2020年人才招聘来啦
在春暖花开的日子里
云南理工职业学院
为你提供一个大展身手的机会
招聘需求
招聘方式与薪酬待遇
采用合同聘用方式，签订劳动合同并购买五险一金。
1.享受“底薪+高课时费”薪酬待遇：根据职称和教学层次不同：每周完成4课时，工资3000-4000元；每周完成8课时，工资4000-6500元；每周完成12课时，工资5000-9000元，鼓励充分发挥、多劳多得；
2.享受带薪寒暑假；
4.无坐班要求，弹性工作、时间灵活；
5.可参加职称评定；
6.“线上教学”教学模式已全面推行；
7.签订合同后可获得团购大学城地铁福利房的资格，仅此一次机会。
招聘程序
2020年4月20日起至2020年5月31日。
方式一：登录云南理工职业学院官网（https://www.ynlg.com/）新闻中心通告下点击“云南理工职业学院2020年人才招聘启事”，阅读招聘启事并扫描最下方二维码填写应聘信息及材料；
方式二：搜索并关注“云南理工职业学院”微信公众号，点击“云南理工职业学院2020年人才招聘启事”，阅读招聘启事并扫描最下方二维码填写应聘信息及材料。
人力资源部对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试。
1.考评时间
学校根据岗位报名情况，不定期考核，招满即止，具体以电话、短信或邮件等方式通知。
2.考评方式
采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试（含实践操作考试）占综合成绩的60%，面试（含试讲）占综合成绩的40%，心理测试作为参考。
①笔试：主要考核应聘人员应聘岗位的专业知识（视疫情情况确定具体考试时间）。
②面试（试讲）：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
③心理测试：主要考察应聘者的心理素质。
滇公网安备53018102000235号